目前，我國農業(yè)耕地、播種和收獲機械化水平已超過52%，農業(yè)生產一半以上的工作量已由農用機械來實現。在此過程中，全國4000多萬農機手功不可沒。作為新型職業(yè)農民的代表，這些有技術、能管理、會經營的農機手，正加快推動傳統(tǒng)農業(yè)生產方式向現代農業(yè)生產方式轉變。

　　當農機手圖個啥

　　今年51歲的榮登太，是山東省聊城市東昌府區(qū)閆寺街道辦事處王廟村的一名農機手。近5年來，他和兒子用玉米聯(lián)合收獲機收玉米，用免耕播種機種小麥……全村800多畝地，都是他們爺倆耕種，每年農機作業(yè)收入達10多萬元，被稱為新型“農機致富帶頭人”。

　　靠學習職業(yè)技術掙錢，這是目前大多數農機手職業(yè)選擇的初衷，而更打動榮登太這批老農機手的其實并非金錢。

　　“俺從來沒想過離開農村。俺種這么多地，掙這么多錢，這在過去想也不敢想。”榮登太回憶說，改革開放之初，王廟村剛分田到戶，一家?guī)桩€地，全家老小齊上陣，還忙得沒有空閑。割麥時，用鐮刀割，割半壟就累得直不起腰來；割完還得打捆、用板車拉，拉到場院里，再用牛拉著石磙，慢慢軋，割麥需1個多月，人累得脫一層皮。過了秋天，掰玉米、捯玉米秸，然后犁地、耙地、耢地、播種，“人怕過麥、牛怕過秋”的俗語就形象地說明了過去勞動強度之大。

　　上世紀80年代初，榮登太第一次親眼見到拖拉機的威力，他暗下決心學好技能，操縱好這個“大家伙”，改變村里落后的耕作方式。

　　那時候東昌府區(qū)農機局僅有幾臺20馬力左右的拖拉機，榮登太對農機局長杜洪軍軟磨硬泡，讓他教授開拖拉機的要領。不久，聰明的榮登太就掌握了操作技能，開始用拖拉機帶著鄉(xiāng)親們奔上了致富路。

　　“這些年外出打工的鄉(xiāng)親越來越多。我琢磨著，與其讓地撂荒，不如讓農機手代替他們耕種，國家的各項惠農補貼仍歸原土地承包人。年終時，打工的農民賣糧得收入，我們農機手靠農機作業(yè)也能增收，這是兩全其美的好事。”榮登太說，如今，在王廟村像他這樣的新型職業(yè)農機手已經有30多人，家家戶戶都達到小康生活水平。

　　面對困境忙學藝

　　與榮登太相比，沂蒙山區(qū)的農機手由于接觸農機較晚，遇到的問題更多。山東省郯城縣歸義鄉(xiāng)高趙村孫秀福，今年52歲，家里有7口人。**早他能夠依靠開拖拉機的收入維持生計，但是隨著農機更新?lián)Q代加快，拖拉機手越來越多。學藝難的問題可咋辦？

　　為了讓農機手擺脫困境，郯城縣農技推廣中心人員王金之除了教授日常農用機械使用之外，還引入新型種肥同播機的技能培訓。

　　從2010年開始，孫秀福每年播種前都去縣里的農機培訓班學習。經過每次為期5天的培訓，老孫順利地開上了種肥同播機。他家的10畝地玉米，一個小時就播種完了，比過去節(jié)省至少3天時間。如今，村里有40多戶人家都買了種肥同播機。

　　“越大塊的土地越好播種。只要調整好種肥同播機的株距和間距，這樣的播種施肥一次完成，省去了間苗的后續(xù)程序，更節(jié)省了農資、雇工費等各項投入。這技術培訓確實不孬。”孫秀福說，種肥同播機一臺3000元，按照耕作每畝玉米收入15元，每年6月份農忙時，每天能播種40至80畝，一年下來，農機作業(yè)的收入再買一臺這種機器不成問題。

　　新培訓傳授新技術，解決了新農機手素質不高和農機產品升級換代等問題?？赊r機購置資金缺乏又讓新農機手們犯了難。關鍵時刻，農機貸款幫了大忙。上世紀80年代，榮登太看中的“泰山25”型拖拉機市價要7000多元，可是當時全家的收入也就500多元，**終是貸款成就了他的農機手夢想。

　　1996年，又是貸款讓榮登太新添置了旋播施肥機。鄉(xiāng)親們的軋麥、施肥、犁地等農活由他一家全包了，當年他就把貸款還得差不多了。

　　近幾年，在聊城市東昌府區(qū)農技中心人員和大量貸款的支持下，榮登太的農用機械技能開始節(jié)節(jié)攀升。拖拉機從50馬力、80馬力、82馬力換到了目前的85馬力，小麥收獲從小麥晾曬機過渡到大型聯(lián)合收割機，玉米收獲從秸稈還田機更新為聯(lián)合收獲機，玉米收獲、秸稈還田同時完成。特別是**近兩年，他又新添了小麥、玉米、大豆免耕播種機，不僅提高了耕作效率，還節(jié)省了肥料、提高了產量。

　　目前，榮登太父子倆已擁有農機30多臺，價值80多萬元，這些都是貸款買來的。

　　整合資源解難題

　　采訪中，不少農機手反映，除了培訓和貸款問題，目前**大的難題是農機手年齡老化、后繼乏人。這其中的原因大致有三方面：一是年輕人想到城市發(fā)展的較多，不甘心留在農村學習開農用機械；二是工作時間不夠持續(xù)，對于一般個體農機手來說，每年的“三夏”、“三秋”也就幾十天，年輕人覺得剩下的閑暇時間還不如外出打工賺錢；三是農機培訓內容有待更新，以吸收更多的青年學員投身職業(yè)農機手事業(yè)。

　　怎么解決農機手老齡化問題呢？孫秀福認為，成立農機專業(yè)合作社是有效途徑之一。這不但能整合普通農機手的力量，也能吸納年輕農機手進行內部培訓，充分利用農機資源，體現個體農機手的價值。

　　對此，榮登太表示同意，“道理很簡單，因為農機合作社再也不是一個人一臺機器包打天下，而是用集體對集體的形式來提供專業(yè)化、跨區(qū)域、長時間的農業(yè)技術服務”。

　　如今，榮登太和兒子已經成立聊城市順豐農用機械合作社，共有拖拉機、大型聯(lián)合收割機等30多臺農用機械，可以給外省市的種植大戶、種植合作社提供跨區(qū)域專業(yè)化的耕種、收割農機服務，同時合作社內部也能夠給予年輕農機手部分農機培訓。

　　針對村里年輕人大多外出打工的情況，老榮準備讓鄉(xiāng)親們以土地入股合作社，年終分紅，使他們徹底從土地中解放出來。

　　“能一個人種這么多地，還讓鄉(xiāng)親們有收入，這是我**有成就感的事。”榮登太說，目前他**缺的就是農機管理人才。合作社的30多臺農機一年作業(yè)40多天的柴油費就要4萬多元，養(yǎng)護費更是不菲。以后合作社做大了，成百上千臺農機的管理是個頭疼的事。他今年打算貼出招聘廣告，到省內外招聘農機管理人才，以解決今后人員和農機管理問題。